统一社会信用代码
125002327874857251
事业单位法人年度报告书
(2018年度)
单 位 名 称 |
重庆市武隆区土坎镇中心小学校 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市武隆区土坎镇中心小学校 |
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宗旨和 业务范围 |
实施小学义务教育,促进基础教育发展。 小学学历教育及相关社会服务。 |
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住所 |
重庆市武隆区土坎镇街道104号 |
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法定代表人 |
叶志红 |
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开办资金 |
72(万元) |
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经费来源 |
财政补助(全额拨款) |
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举办单位 |
重庆市武隆区教育委员会 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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1173.71 |
1559.12 |
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网上名称 |
武隆区土坎镇中心小学校.公益 |
从业人数 |
59 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
2018年,我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及办理变更登记的事项,没有违法违规等情况。 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2018年度是深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记重要讲话精神,全面深化教育改革的重要之年,也是创建全国义务教育基本均衡区攻坚之年。本学期学校进一步规范了学校内部管理,全面推进教育改革,提升学校办学水平,现总结如下。 一、总体目标完成情况 在本学期,学校工作紧紧围绕义教均衡工作,结合“两学一做”扎实开展了学习型和服务型党组织建设,加强作风建设,大力推进了学校各项管理制度改革;加强师德建设,注重德育工作实效性;提升教育质量,加强教学管理,大力推进卓越课堂建设;认真落实了课程辅助活动,完成了校园文化建设初步规划,启动学校特色建设;进一步规范了财务管理和食堂管理,规范并创新党建、工会、安全、学前和社区谐校园。 二、具体工作了 1、加强党建工作、党风廉政建设和工会工作。一是结合“两学一做”制度化常态化要求,深入学习了习总书记系列讲话精神和关于坚强职业道德、作风建设和工作纪律的相关规定,强化了政治纪律和严明组织纪律;二是进一步加强了学习型党组织和服务型党组织建设,通过组织生活凝聚了党员;三是认真开展了组织生活会和党员民主评议;四是工会利用教师节组织了退休教师回校座谈;五是进一步完善校务公开,建立健全监督机制;六是认真开展了第33个教师节表彰和慰问活动,七是组织了在职教职工到重庆参加健康体检;八是加大教辅资料规范和教师有偿补课的查处,全镇学校无一起乱定教辅资料的行为;九是全面从严了教师队伍管理,对工作不认真、家长反映大的教师进行批评谈话。 2、加强管理,提高了教育教学质量。一是严格按照国家规定开足开齐各门课程,严格执行国家作息时间,认真落实课程辅助活动;二是严格学籍管理,规范办理休学、转学等手续;三是严格执行减负提质相关规定,杜绝体罚和变相体罚学生行为;四是加强了教学常规管理,注重培养学生良好学习习惯,采取了有效措施消除学生厌学情绪和辍学现象;五是开展班班通使用培训,规范电子教案,进一步推进卓越课堂建设,认真开展教育科研和校本教研;六是结合上级安排做好学科赛课、卓越课堂全员赛课合格率为100%。 3、加强德育工作实效性。一是认真落实了新版《中小学生守则》;二是加强了德育队伍建设,探索建立学校、社会和家庭三位一体的德育教育体系;三是利用升旗、主题班会等开展好爱国主义、社会主义核心价值观和中国梦教育活动;四是重点抓好学生良好行为习惯、文明礼仪行为养成;五是以队歌、队旗和队史为载体抓好少先队建设;六是认真开展好心理健康教育;七是认真做好了贫困生资助和留守儿童关爱工作。 5、加强了教师队伍建设。严格按照上级规定加强教师请假制度和出勤考核;进一步加强教师师德师风培训、考核和查处力度,全面加强教师队伍管理;严格按照上级要求做好了教师交流、支教、走教等工作,扎实开展教师培训,全面提高教师队伍素质。落实了骨干教师待遇,积极培养骨干教师和学科带头人。 6、加强了学前教育工作。一是进一步完善园内区角布置,完善楼道和教室美化;二是按照要求规范各类资料,及时收集归档;三是对幼儿园围墙进行美化;四是加强教师队伍培训,提高保教水平;五是加强晨午检和卫生防疫工作;六是根据要求对校区进行改造,符合幼儿园特征。 7、加强安全稳定工作,一是严格落实“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则,层层签订目标责任书,定期召开安全专题会;二是狠抓安全常规教育和重点工作专题教育,做好日常教育记录;三是强化安全管理培训,提高管理防范水平,夯实安全基础;四是全力整治隐患,定期排查,定期研判,及时整改;五是结合学校实际加强溺水、铁路交通、道路交通和地质滑坡等重点领域教育与防控,重启了红领巾铁路护路队工作;六是全面落实各项惠民政策,争取社会各界及学生家长的理解支持,搞好校园周边居民关系;七是加强对教师的政策、法规宣传,争取教师对作风建设各项规定的支持与理解,确保学校内部稳定。 8、做好后勤服务工作。一是加强了学校固定资产登记工作,做到账实相符;二是进一步规范了教师信息技术资源建设、分类管理工作;三是做好食堂服务工作,严格执行1元基本餐标价格;四是教师就餐由学校公用经费解决;五是争取资金解决清水小学学生就餐问题;六是坚持从业人员持证上岗,认真组织从业人员进行业务培训,严格按照国家规定为临聘人员购买养老保险,确保用工合法;七是按照上级规定严格执行财务管理制度和财经纪律;八是严格按照相关规范实施好新建小学项目和设备设施采购;九是争取区教委支持对新坪小学闲置校舍进行处置;十是争取资金对现校区进行改造。 9、强力推进了社区教育。争取政府召集镇级各部门、各村(居委)召开了专题会,落实社区教育任务;为社区教育中心制定相应的管理制度,并加强指导和检查;加强场镇社区教育宣传,切实开展社区教育各类活动,让社区教育真正深入人心;根据本镇实际编制印发地方教材;争取党委政府资金改善社区教育学校办公和教学条件。 10、加强了体卫艺工作。认真开展了儿童预防接种查验、晨午检和学生健康体检工作,规范流程和资料;定期对校园进行消毒;认真开展大课间活动;继续抓好武术项目,年度内确保成为学校特设项目;认真开展好清水小学跳绳项目;认真组建男女子足球队,扎实开展训练,参加备区第二届校园足球锦标赛获得男子第二名的好成绩。 11、建立和完善学校各项制度。加快了学校章程建设,促使学校管理制度化、规范化;加大了制度执行力度,尤其是加强教学管理制度的执行,确保各项工作得以落实,起草了新的职称评审办法。 12、继续加大了对清水小学管理,全面落实联系学校制度。 13、做好关工委、学生资助、语言文字、宣传报道和红十字会等其他各项工作。 三、存在问题及下学期工作思路 1、学校总体定位不准,校园文化建设总体思路不清晰,还需要进一步提炼; 2、学校搬迁设计羊角搬迁居民,班前安全、入学稳定任务重、压力大; 3、学校搬迁后管理难度增大,运行成本增高,公用经费不足的压力会制约学校的发展; 4、教职工流动性小,年龄老化,结构不合理等因素制约了学校的提升。 5、绩效工资分配的不合理、中层管理懈怠、太多非教学性事务影响对教学中心工作的开展,教学质量有待提高。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育及相关的社会服务 有效期:自2015年3月31日至2020年3月31日 |
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
1、第二轮办学水平督导评估三等奖 2、班级合唱,2017年中小学生艺术活动月获奖一等奖,市三等 3、安全生产先进单位 4、在五好小公民“阳光校园。我们是好伙伴”主题教育活动中,被评为“优秀组织奖” |
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 |
填表人: 张中兴联系电话:13996842808 报送日期:2019年03月21日
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