重庆市武隆区沧沟乡卫生院

单 位 名 称

重庆市武隆区沧沟乡卫生院

法定代表人

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

重庆市武隆区沧沟乡卫生院

宗旨和

业务范围

为群众身体健康提供医疗与预防保健服务。 以维护城乡居民健康为中心，负责使用适宜技术、设备和基本药物开展常见病、多发病的门诊和住院治疗、院内外急救、转诊和中医药等基本医疗服务；负责提供包括疾病控制、妇幼保健、健康教育、残疾人康复、计划生育指导等基本公共卫生服务；协助或独立完成重大公共卫生服务项目、卫生应急等任务；承担辖区内村卫生室和诊所的综合管理及技术指导工作；在执业范围内开展避孕节育、生殖健康、优生服务、家庭保健的宣教、咨询指导、随访和信息录入工作；开展免费孕前优生健康检查宣传咨询和跟踪随访；免费发放避孕药具。

住所

重庆市武隆区沧沟乡沧沟村河坝组

法定代表人

杨永胜

开办资金

5（万元）

经费来源

财政补助（差额补贴）

举办单位

重庆市武隆区卫生和计划生育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

227

220

网上名称

重庆市武隆区沧沟乡卫生院

从业人数

7

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

2017年，我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及办理变更登记的事项，没有违法违规等情况。

开

展

业

务

活

动

情

况

2017年度以来，在卫计委和乡党委政府的正确领导下，我院全体职工认真贯彻上级指示精神，积极进取勇于创新，思想稳定团结一致，积极推进医药卫生体制改革，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，按照年初制定的工作计划扎实工作，各项工作取得良好成效，现将我院全年工作开展情况汇报如下： 一、2017年工作开展情况 （一）基本医疗工作开展情况。继续实行国家非盈利性医疗机构药品零差价制度，严格执行药品的购进及售出“零利润”，全年门诊约16784人次，住院302人次，业务收入59万元，药占比69%。加强医疗质量的管理，严密防控院内感染，规范医疗废物的收集、处置。 （二）公共卫生服务工作。2017年辖区常驻人口 6092人，已建立健康档案 5362份，已登记老年人1355人，高血压病人635人，糖尿病病人118人，重症精神病人24人。今年新建档案110人，其中老年人新建档案39人，慢性病15人，0--6岁儿童417人，孕妇63人。各类疫苗接种及时，儿童建卡、建证率达100%，全年共接种儿童191人，接种475针次。基础疫苗接种率达均95%以上。加强了入托入学接种证查验工作，查验率100%，共查63人，需补种22人，查出需补种66针次。全乡无甲类传染病发生，共报告乙类及丙类传染病4种，计12例，无死亡，疫情网络直报率达到100%。全年共组织开展了健康教育咨询9期，讲座12期，做宣传专栏6期，自愿参加学习者共1000余人次，发放宣传资料1000余份。全年健康体检1073人，65岁及以上老年人供体检912人，高血压患者643人，健康体检315人次，糖尿病患者118人，健康体检了80人，精神病在管患者24例，体检了10人次；死因监测人数56人。 （三）安全稳定工作。一是强化了安全生产监管力度。成立以院长为组长、全院职工为成员的领导小组，并落实专人负责，实行了安全生产一岗双责责任制。二是扎实开展安全隐患、矛盾纠纷排查工作，及时整改，将隐患苗头扼杀在萌芽。全年我院有效杜绝突发事件发生，做到“零”差错，无一起医疗责任事故和重大疫情发生，无一起上访事件发生。 （四）扶贫工作。全乡贫困户488户、1600人，因病致贫贫困户747人。全院职工对接帮扶贫困户7户，全年每人平均深入贫困户家庭20余次，与其一道制定脱贫计划，扶持产业发展。对所有贫困户进行了签约服务工作。 （五）党建工作。我院因为人员较少，无党员，所以未成立党支部，但一直坚决服从各级党委政府管理，认真学习习近平重要系列讲话等活动，认真学习十九大报告精神，积极开展党的群众路线教育实践活动。并在院内开展专题民主生活会，认真查摆“党风廉政建设”“医德医风”等相关问题，及时整改，努力做到政府放心，群众满意的卫生院。 二、存在的问题 （一）医院内部环境有待进一步改善，原门诊综合楼三楼房顶多处漏水，墙壁涂料开始脱落，房间门、窗损坏较严重，与新建周转房形成鲜明的对比。 （二）医疗人才配备有所不足，全院执业医师1人，助理医师0人、护士（具有护士资质）3人。目前无中医人才，未开展中医药工作及适宜技术。 （三）医疗设施、设备简陋、缺少，部分设备已损坏，却无能力添置。比如x光机、生化检验等设备。 （四）医疗术水平有待进一步提高。 三、2018年工作打算 （一）加强人才培养力度。加大医务人员业务知识培训力度，鼓励医务人员进行执业资格、职务晋升等考试，鼓励参加在职学历教育、各类继续医学教育，加大中医药及适宜技术人才的培养，新开展中医药及适宜技术。降低药占比。同时，结合开展的“医疗技术大练兵”活动，提升医疗理论知识和操作技能水平。组织开展向其他医疗机构观摩学习活动，认真查找自身不足，把医院各项工作进行纵向、横向对比，以更高的标准为群众服务。 （二）加强医院内部管理。建立合理管理体制，制定绩效考核制度，将各项责任制度落到实处，加强对各村卫生室的培训和督导管理，激发职工及村医生的竞争力和工作积极性。 （三）加强医院软硬件建设。争项目、争资金，加快医院基础设施建设力度，争取尽早将门诊综合楼进行装修改造。从而改善医院内部环境，增强医院文化气息。 总的来说，全年来，在上级主管部门的领导下，在全院职工的共同努力下，工作取得了一定的成绩，但也存在很多不足之处，我们会更加努力，加强学习，明确责任，扎实工作，在新的一年里把全院工作推上一个新台阶。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

医疗执业许可证： 登记号：45205033250023211C2201 有效期：2021年12月31日

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无