一、扎实开展党建工作，推进党风廉政建设。我园坚持把学习教育摆在思想建设的首要位置，努力践行社会主义核心价值观，向党员干部、教职工宣传党的教育方针。开展中心组学习4次。开展法律法规专题类学习3次。师德师风专题类学习10次。工会参与“三重一大”集体决策，看望困难和重病职工5次。关注青年教师婚恋和专业发展，利用“五四”青年节活动，开展了“做一个怎样的幼儿教师”专题演讲竞赛。表彰了两名优秀青年教师。推选了一名青年教师参加了区级赛课活动。与成都铁路局重庆西机务段团支部共同组织了一次青年联谊活动。
二、完善制度管理，发挥管理效益。规章制度是幼儿园的“法”，是为实现幼儿园的发展目标，对幼儿园各项工作和对各岗位人员的要求加以系统化、条理化。
三、完善财务管理，严格执行收费政策一年来，办园成本加重，财务使用资金吃紧。基于此，幼儿园严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在现金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行使，合理使用资金，保证专款专用，坚持“量入为出、收支平衡、保证重点”的原则“做到少花钱，多办事，办好事”，用好幼儿园的每一分钱，确保幼儿园教育教学的各项工作任务顺利完成。
四、坚持“三重一大”制度，落实园务公开。在幼儿园重大事项决策、重大人事安排、重大资金使用、基建招标工作中，严格按照幼儿园“三重一大”工作制度开展相关工作。
五、加强师资队伍建设，努力提高师资水平。1.加大培训，切实转变教育观念。分别派教师参加了《指南》背景下教学活动有效策略主题报告会、九龙坡体育活动的有效性研讨、幼儿园美术创意与创设美工室研修班、2017亚洲幼教年会、山东利津自主游戏侵入式跟岗研修班、2017重庆第三届国际奥尔夫师资培训认证研修班等各种培训学习共50人次。2.改变教研模式，以研促教。3.转变教育观念，创新活动。想要教师转变教育观念，首先应该转变管理的观念。如：季节体验活动“春天的味道”，种植活动 “播种春天”、“我的毕业典礼”社会实践活动、“饼干DIY”、亲子活动“我健康我快乐亲子运动会”等等新颖的活动。除此之外，我们还创新开展幼儿园的大型活动“祖国在我心中迎国庆唱”、“迎新年亲子同乐游园会”“童心飞扬-健康成长”六一活动等，都得到了家长们的积极参与和支持，让家长在各种活动中真真切切地感受到孩子的成长，感受到幼儿园的教育理念。4.以赛促研，努力提高教育水平。为了提高教师的教育水平，我园不断为老师创设良好的学习环境，温馨的图书室不断购入新书籍、新资料，都是为了进一步丰富教师的理论知识，鼓励教师向书本学、同行学，提高教师的审美能力、表现能力和创造能力，全面提升教师素养。
六、强抓保教常规管理，确保保教质量稳步上升。（一）课题研究，激活日常教学。（二）着力环境打造，凸显健康特色。（三）重抓特色活动，保障家园和谐。1.以家长开放日、亲子活动、社会实践活动、家教进园等特色家园活动促进家庭教育的科学性发展。2.转变家长教育观念，提升家庭教育质量。3.园级、班级家委会联动，助力幼儿园发展。
七、安全工作警钟长鸣，有效地保障园内各项工作顺畅进行。
八、存在的问题。1.由于我园教师年龄层次分化严重，缺乏中青年骨干教师，所以在教师能力建设项目上还未取得满意的成绩。2.市级课题推进速度较慢。
九、继续努力的方向。1.打造多样性儿童学习活动功能室，拓展教育内容。2.抓实课题研究，改进早操，全面开展体育区域活动，凸显幼儿园健康教育特色确保顺利结题。3.继续改进幼儿园校舍环境。
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